Quán triệt, thực hiện chủ trương chiến lược của Đảng về kết hợp kinh tế với quốc phòng, Tổng Công ty xây dựng Lũng Lô luôn đoàn kết, thống nhất, nỗ lực vượt qua khó khăn, đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, tham gia phát triển kinh tế - xã hội gắn với tăng cường quốc phòng, an ninh trên mọi miền của Tổ quốc.

Tổng Công ty xây dựng Lũng Lô là doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng được thành lập ngày 16/11/1989. Trải qua 35 năm xây dựng, phát triển, từ một doanh nghiệp có quy mô nhỏ, qua nhiều lần củng cố, chuyển đổi mô hình tổ chức hoạt động và thay đổi tên gọi, đến nay, Tổng Công ty đã trở thành một doanh nghiệp lớn của Quân đội, hoạt động trên nhiều lĩnh vực (chủ yếu là thi công công trình ngầm, công trình thủy, công trình quân sự, quốc phòng và rà phá bom mìn, vật nổ), qua đó khẳng định uy tín và thương hiệu trong lĩnh vực xây dựng công trình của cả nước.

Đồng chí Tổng Giám đốc kiểm tra thiết bị chuyên dụng dò tìm, xử lý bom mìn, vật nổ.

Những năm gần đây, mặc dù đứng trước không ít khó khăn, thách thức, nhất là sự cạnh tranh gay gắt của nền kinh tế thị trường, nhưng Tổng Công ty đã quán triệt sâu sắc quan điểm của Đảng về kết hợp kinh tế với quốc phòng; chủ động, nhạy bén đề ra nhiều chủ trương, giải pháp đổi mới toàn diện, đáp ứng nhiệm vụ sản xuất, xây dựng kinh tế của Quân đội trong bối cảnh hội nhập. Năng lực, sức cạnh tranh của Tổng Công ty có bước phát triển mạnh mẽ; hoạt động sản xuất, kinh doanh đạt hiệu quả cao¹, đảm bảo đúng pháp luật Nhà nước, quy định của Bộ Quốc phòng. Lực lượng của Tổng Công ty đã có mặt trên địa bàn cả nước, chủ yếu ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, địa bàn chiến lược trọng điểm, xây dựng hàng trăm công trình, dự án có tính lưỡng dụng cao, trong đó có nhiều công trình, dự án trọng điểm quốc gia, thiết thực góp phần phát triển kinh tế - xã hội, tăng cường quốc phòng, an ninh của đất nước². Cùng với đó, Tổng Công ty luôn thực hiện tốt nhiệm vụ quân sự, quốc phòng, quan tâm kiện toàn tổ chức, xây dựng lực lượng, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, xứng đáng với truyền thống của Bộ đội Công binh anh hùng. Ghi nhận những thành tích đó, Tổng Công ty vinh dự được Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động (năm 2013); Huân chương Lao động (hạng Nhất, Nhì, Ba) cùng nhiều phần thưởng cao quý khác.

Hiện nay và những năm tới, nhiệm vụ xây dựng, bảo vệ Tổ quốc có bước phát triển mới; nước ta tiếp tục đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế sâu rộng, đặt ra cho Tổng Công ty nhiều cơ hội thuận lợi, cùng những khó khăn, thách thức. Để vững vàng hội nhập, phát triển, thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ của một doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng trong thời kỳ mới, Thường vụ Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc Tổng Công ty xác định phải tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp; trong đó, tập trung vào một số nội dung chủ yếu sau:

Trước hết, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp đối với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Trên cơ sở quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, trọng tâm là Nghị quyết số 820-NQ/QUTW, ngày 17/12/2021 của Quân ủy Trung ương về “Lãnh đạo nhiệm vụ lao động sản xuất, xây dựng kinh tế kết hợp quốc phòng của Quân đội đến năm 2030”, Tổng Công ty chủ động cụ thể hóa, ban hành nhiều chủ trương, giải pháp lãnh đạo sát đúng với tình hình, nhiệm vụ của Đơn vị. Trong đó, tăng cường chỉ đạo đẩy mạnh sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp theo định hướng của Bộ Quốc phòng; tiếp tục kiên trì định hướng phát triển, đầu tư thích đáng cho chiến lược thị trường tìm việc làm; đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh ở các lĩnh vực truyền thống, thế mạnh, giữ vững nhịp độ tăng trưởng, uy tín, thương hiệu. Đồng thời, ưu tiên lãnh đạo, chỉ đạo tìm hướng đi mới, bảo đảm nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh kết hợp thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng. Đặc biệt, tiếp tục lãnh đạo triển khai có hiệu quả lộ trình đổi mới với “Hai mũi nhọn, một hướng đi; xây dựng Tổng Công ty sản xuất kinh doanh giỏi, doanh nghiệp có thương hiệu mạnh, phát triển bền vững…”. Cùng với đó, Tổng Công ty đặt lên hàng đầu việc kiện toàn tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng. Trước hết, tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị làm tốt công tác chuẩn bị, tổ chức thành công đại hội các chi bộ và Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty nhiệm kỳ 2025 - 2030, tạo khí thế, xung lực phát triển mới.

Hai là, tích cực kiện toàn tổ chức bộ máy “tinh, gọn, hiệu quả” và đẩy mạnh xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Theo đó, thời gian tới, cùng với đẩy mạnh nghiên cứu sắp xếp, kiện toàn cơ cấu hệ thống tổ chức; Tổng Công ty tiếp tục xây dựng, bổ sung, hoàn thiện đồng bộ các thể chế, thiết chế doanh nghiệp, v.v. Đồng thời, tập trung xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trên 3 lĩnh vực: quản lý, điều hành sản xuất, kinh doanh và trực tiếp sản xuất; coi đây là nhân tố quyết định sự phát triển nhanh, bền vững của Tổng Công ty, nhất là khi công nghệ, trang bị, thiết bị ngày càng hiện đại. Để làm được điều đó, các đơn vị thành viên cần tăng cường rà soát, bố trí, sắp xếp lại nhân sự kết hợp thực hiện chính sách thu hút tuyển dụng, ưu tiên trọng dụng người có trình độ, kinh nghiệm, năng lực ở các lĩnh vực mũi nhọn, đặc thù. Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực toàn diện cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên, nhất là cán bộ quản lý, chủ trì đơn vị, chỉ huy trưởng công trường, cán bộ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật ở các cấp. Trong đó, chú trọng đào tạo lại, bồi dưỡng qua thực tiễn, ưu tiên bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng tay nghề trên các lĩnh vực: thi công công trình ngầm, thi công các tuyến Metro; rà phá bom mìn, vật nổ; sử dụng các trang thiết bị hiện đại và từng bước tiếp cận lĩnh vực thi công mới, như: đường sắt cao tốc, đường sắt tiêu chuẩn, đường sắt đô thị, v.v. Cùng với đó, coi trọng làm tốt công tác quy hoạch, bố trí, sử dụng cán bộ; tích cực phát hiện, bồi dưỡng cán bộ trẻ có triển vọng; nghiên cứu thực hiện luân chuyển cán bộ để tạo động lực và môi trường phấn đấu, cạnh tranh lành mạnh cho mọi người. Mặt khác, Tổng Công ty chủ động sàng lọc đưa ra khỏi biên chế theo đúng quy định đối với lao động không đạt yêu cầu và quan tâm thích đáng đến chế độ, chính sách tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm,… để khuyến khích sự cống hiến của người lao động.

Sử dụng máy khoan hai cần đặc chủng thi công đường hầm khẩu độ lớn.

Ba là, đẩy mạnh đầu tư theo chiều sâu, hiện đại hóa trang thiết bị kỹ thuật, công nghệ, nâng cao năng lực sản xuất, kinh doanh và thực hiện nhiệm vụ quốc phòng. Đây là con đường ngắn nhất để hội nhập, tạo đột phá phát triển nhanh, bền vững trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư phát triển mạnh mẽ như hiện nay. Theo đó, cùng với tổ chức quản lý, khai thác, sử dụng hiệu quả hệ thống máy móc, trang thiết bị thi công hiện đại hiện có³, Tổng Công ty chủ trương tiếp tục huy động, cân đối các nguồn lực để đầu tư nâng cao năng lực thiết bị, máy móc theo chiều sâu, có trọng điểm; ưu tiên mua sắm thiết bị, máy móc có công nghệ tiên tiến, chuyên dụng, hiện đại. Trong đó, chú trọng đầu tư dây truyền, trang thiết bị đồng bộ phục vụ thi công hạ tầng ngầm công nghệ cao, khẩu độ lớn, thi công công trình thủy quy mô lớn, các nhà máy thủy điện, dự án đường dây vượt biển. Cùng với đó, Tổng Công ty tăng cường khai thác tiềm năng thiết bị trên thị trường thông qua lựa chọn ký kết liên danh, hợp tác chiến lược toàn diện với các tập đoàn, tổng công ty có thế mạnh về trang thiết bị, công nghệ thi công công trình ngầm và hạ tầng lớn, cũng như lựa chọn thầu phụ hoặc thuê theo công trình, theo thời gian để giảm chi phí sản xuất. Đồng thời, đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật phối hợp gia công, chế tạo thiết bị thi công thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh và phục vụ cho nhiệm vụ quân sự, quốc phòng, v.v.

Bốn là, đẩy mạnh đổi mới, nâng cao tính chuyên nghiệp trong chỉ huy, quản lý, điều hành sản xuất, kinh doanh. Để làm được điều đó, Tổng Công ty đẩy mạnh đổi mới tư duy, trước hết là tư duy lãnh đạo, chỉ đạo, cách nghĩ, cách làm. Kết hợp chặt chẽ giữa điều hành tập trung, thống nhất của Ban Tổng giám đốc Tổng Công ty, đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu với tăng cường phân cấp, phân quyền, giao quyền tự chủ cho đơn vị; gắn trách nhiệm của lãnh đạo, chỉ huy với kết quả sản xuất, kinh doanh, lấy lợi nhuận, doanh thu và mức tăng năng lực cạnh tranh là thước đo sự phát triển của đơn vị, năng lực của cán bộ chủ trì, v.v. Muốn vậy, cần tăng cường sự lãnh đạo của Thường vụ Đảng ủy, chỉ huy, chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc đối với các cơ quan, đơn vị thành viên. Tích cực nghiên cứu, sớm hoàn thiện hệ thống thiết chế quản lý, quản trị doanh nghiệp theo hướng chuyên nghiệp, chuyên sâu, hiện đại. Đối với công tác điều hành sản xuất, kinh doanh, Tổng Công ty tiếp tục tiến hành chặt chẽ, linh hoạt, quyết liệt, đảm bảo trực tiếp, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, kiên quyết cắt giảm khâu trung gian, ưu tiên tối đa lực lượng, phương tiện, nguồn lực cho các dự án trọng điểm. Chú trọng kiện toàn bộ máy chỉ huy, điều hành sản xuất các cấp và nâng cao năng lực của các ban điều hành dự án, nhất là các công trình, dự án lớn, trọng điểm; áp dụng khoa học công nghệ trong quản lý, quản trị và điều hành sản xuất. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát chặt chẽ hoạt động của các đơn vị thành viên; kịp thời xử lý các vướng mắc, tạo điều kiện cho đơn vị thành viên ổn định, phát triển. Tiếp tục đầu tư thích đáng cho chiến lược thị trường, tìm kiếm việc làm, tạo bước đột phá về lợi nhuận. Chủ động hội nhập, tăng cường hợp tác, liên danh, liên kết với các đối tác trong và ngoài nước, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh trong đấu thầu, tìm việc làm và triển khai các dự án.

Cùng với đó, Tổng Công ty chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác quân sự, quốc phòng, sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ được giao. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác dân vận, tham gia giúp dân xóa đói, giảm nghèo, chăm lo xây dựng cơ sở chính trị, xây dựng “thế trận lòng dân” vững chắc, nền quốc phòng toàn dân vững mạnh trên các địa bàn hoạt động.

Vinh dự, tự hào với truyền thống Đơn vị Anh hùng Lao động, Tổng Công ty xây dựng Lũng Lô tiếp tục kết hợp chặt chẽ kinh tế với quốc phòng, góp phần nâng cao hơn nữa vị thế, hình ảnh của Quân đội nhân dân Việt Nam trên mặt trận lao động sản xuất, xây dựng kinh tế, cùng toàn Đảng, toàn dân thực hiện thắng lợi sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳ mới.

Đại tá TĂNG VĂN CHI, Tổng Giám đốc
_________________       

1 - Tăng trưởng bình quân hằng năm của Tổng Công ty đạt từ 10% - 15%.

2 - Tiêu biểu như: Công trình cảng và khu neo đậu tàu đảo Bạch Long Vĩ, Song Tử Tây, Sinh Tồn, Trường Sa Đông, Trường Sa Lớn; móng trụ trên biển phục vụ kéo điện ra đảo Phú Quốc và các xã đảo; kè biên giới Quảng Ninh, Lào Cai; đê chắn sóng Dung Quất, Lý Sơn, Nam sông Hậu, cảng Chân Mây, cảng Liên Chiểu; hầm thủy điện Huội Quảng, Sông Tranh 2, A Lưới, Sông Bung, IALY mở rộng; hầm đường bộ H1 - đường Trường Sơn Đông, hầm A6 - cao tốc Hà Nội - Lào Cai, hầm cao tốc Bắc Nam Chí Thạnh - Vân Phong, v.v.

3 - Máy khoan hầm Boomer L2D khẩu độ lớn; máy rà phá bom mìn Vallon; thiết bị rà phá bom mìn trên biển SEAQUST+KLEIN; tàu xén hút thổi IHC BEAVER 5014C công suất nạo vét 4.200m³/giờ, v.v.