胡志明主席关于革命道德的思想，是胡志明思想体系中的根本内容和核心要义。当前，在推进国防军队建设、坚决捍卫祖国、加强党在新时代的建设与整顿等重大任务面前，深入贯彻落实胡志明主席关于革命道德的思想，切实提升干部队伍，特别是基层政治干部的革命道德修养，不仅是一项长期性、常态化的战略任务，更是当前迫在眉睫的现实要求。

政治军官学校学员毕业后将成为基层单位政治干部

作为我军的缔造者、教育者和锤炼者，胡志明主席始终关怀备至，倾力打造全面坚强的干部队伍，尤其重视政治干部纯洁高尚的革命道德品质。

胡志明主席指出，道德是“革命者的根本”，如同树木的根、江河的源头：“江河有源，方能长流；无源则枯竭。树木必须有根，否则必然枯萎。革命者必须有道德，否则即使才华出众，也无法领导人民。”

作为承担军事国防重任的党的干部，军队中的政治干部“直接负责指导、检查和组织开展党的工作和政治工作，并依职责参与单位总体工作计划的制定与实施”。事实表明，在基层单位的建设、战斗与成长过程中，政治干部发挥着极其重要的作用，尤其是那些在政治上承担主要责任的干部。胡志明主席明确指出：“政治干部的素质对部队影响极为重要。政治干部好，部队就好；政治干部不称职，部队就不好”。“对于部队，政治干部应当像姐姐一样亲切，像兄长一样公正，像朋友一样理解”；同时，政治干部“必须在各方面做出模范表率”。

为了切实履行职责、完成任务，胡志明指出，这支队伍必须具备相应的政治素质、道德品质和业务能力，其中首先要做到在革命道德方面真正过硬，坚定做到绝对忠于党、忠于国家、孝于民；始终团结友爱战士、同志，具有高度的纪律意识，真正做到勤俭廉正、至公无私，具备纯洁的国际主义精神。

深刻领会胡志明主席的思想，多年来，在组织的关心教育和培养锻炼下，基层单位的政治干部队伍始终牢记使命，认真履责，积极学习、自我修养和锤炼革命道德品质，基本满足了履职尽责的现实需要。然而，仍有少数干部在思想修养上存在问题，表现为“缺乏自觉性和模范带头作用，在修养锤炼中意志减退，滋生个人主义倾向，工作中存在敷衍塞责、回避矛盾、不敢担当”等现象，这在一定程度上影响了军队的光辉传统和良好声誉，和“胡伯伯部队”这一崇高形象。

当前，面对新形势下建设军队、巩固国防、捍卫祖国以及推进党的建设和整顿提出的更高要求，干部党员特别是基层单位政治干部的革命道德品质正面临更加严峻的考验。因此，按照胡志明思想，切实提升干部队伍特别是基层政治干部的革命道德修养，是一项极为重要的任务。要实现这一目标，必须集中力量，扎实推进以下几个关键方面的工作和措施：

一是，提高基层政治干部对按照胡志明思想加强革命道德修养的意义、作用和必要性的认识。为此，各级党委、党组织、主官领导及职能机关应灵活运用多种形式和方法开展宣传教育，使广大政治干部深刻认识到：胡志明关于革命道德的思想是每一名党员干部修身立德、立党为公的重要指南，是培养“又红又专”政治干部的思想灯塔。这不仅体现了政治干部对敬爱的胡主席的崇高情感和政治责任，更是其自身不断进步的内在要求。同时，要认真学习、深刻领会党在新时期关于加强革命道德建设的系列重要文件，尤其是：第十二届越共中央政治局第一号结论、第十三届越共中央政治局第144-QĐ/TW号规定和第42-CT/TW号指示，中央军委的第847-NQ/QUTW号决议。这些文件规定明确，体现了对胡志明革命道德思想的继承与创新发展，同时也是对党内既有规定的深化与延展，深刻回应了现实实践中加强革命道德建设的迫切需要，从而进一步强化了党员干部的责任意识和自觉行动。

二是，政治干部要自觉强化革命道德修养，率先垂范，以身作则，躬身践行。胡志明主席深刻指出：“革命道德不是从天而降的，而是通过每日不懈斗争与锤炼逐步形成、不断巩固的。正如宝玉越磨越亮，黄金越炼越纯”。他还强调：“每一位军事指挥员与政治干部都必须成为模范，必须恪守军人道德。” 由此可见，基层单位的政治干部要始终坚持以革命道德为修身之本，把自我锤炼、自我纠正、自我完善视为一种内在需求和长期责任，在任何时候、任何环境、任何岗位都做到言行一致、知行合一。要牢固树立高度的政治决心与责任担当，制定并实施切实有效的措施，确保各项任务目标落地见效，不因艰难险阻半途而废。政治干部应以集体与单位利益为重，培养清廉自律的生活方式，做到爱岗敬业、好学上进、不贪地位、不图私利。要在履职尽责中保持正直刚毅的作风，敢于斗争、善于斗争，坚持真理、弘扬正气、批判歪风邪气；重操守、讲风骨、担责任，不推诿、不回避，不搞奢靡、不搞铺张、不图形式，无论大小事务皆力求务实、高效、廉洁。坚决同个人主义作风及其衍生的种种不正之风作斗争，努力在政治干部队伍中树立清风正气，弘扬“胡伯伯部队”的优良传统和革命本色。

三是，切实开展好批评与自我批评，经常“自我检讨、自我纠正”，以道德责任强化自我约束力，提升自控能力，防微杜渐，防止小问题积累成大错误。为此，基层单位各级党委、党组织要持续加强教育引导，提升政治干部和全体党员对胡志明思想中批评与自我批评方法论的认识，明确其重要意义、核心目的、基本内容和科学方法。批评与自我批评不仅是我党进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的锐利武器，更是每名党员干部进行“自我检讨自我纠正”的根本途径。各级党组织必须严格落实批评与自我批评的组织制度，坚持“自上而下、集体先行、个人跟进，党员在前、群众在后，自我批评在先、相互批评在后”的原则，做到“批评问题不批评人”。作为基层单位的政治干部，更要以诚恳、坦荡、实事求是的态度参与批评与自我批评，秉持团结方针，出于对同志的帮助、对组织的负责、对自身的严管厚爱，从思想根源剖析问题，从主观上查找差距，正视短板不足，提出切实可行的整改措施。要坚决防止“怕得罪人、不敢碰硬”的庸俗习气，杜绝“你好我好大家都好”、“表面和气、心存隔阂”的形式主义，反对借批评之名行阿谀奉承之事，或以偏见诋毁他人，甚至打击报复、拉帮结派、搞小圈子。

四是，各级党委、党组织和主官干部要切实加强对基层单位政治干部革命道德建设的领导和指导。各级党委、党组织要持续同步推进党的道德建设各项任务和措施，深入贯彻落实胡志明主席关于思想、道德、作风建设的重要思想，紧密结合“弘扬传统、奉献才智、不辱‘胡伯伯部队’光荣称号”的主题实践活动，有效开展“决胜竞赛”运动，定期开展总结评比、表彰奖励，及时宣传和推广在革命道德教育与实践中涌现出的先进典型。与此同时，要继续强化干部工作，尤其是政治干部的选拔、培养、任用和评估，做到程序规范、标准严格、恪守原则，确保政治干部的配置符合党的路线方针政策和组织纪律要求。要高度重视对政治干部革命道德标准执行情况的监督检查，坚决防范和纠正政治思想、道德作风、生活方式方面的蜕变现象，严肃应对“思想滑坡”“道德滑坡”“自我演变”“自我转化”等不良倾向。此外，还要积极建设基层单位健康纯洁的军事文化环境，着力打造坚强有力的党组织、指挥体系、群众组织与军人委员会，使各类组织按职能职责有效运行。注重营造良好的人际关系，建设正规化营房，打造整洁、绿色、美丽、富有战斗氛围的营区环境，不断巩固并充分发挥各类文化机制的作用，真正形成风清气正、团结奋进的基层政治生态体系。

要经常关心并切实保障基层政治干部的物质生活和精神需求，尊重和满足其合理权益，使他们安心工作，全心全意投身于革命道德的修养锤炼，努力为建设全面过硬、全面过优、规范典范的机关和单位贡献智慧与力量，圆满完成各项任务。（完）

作者：政治军官学校 阮文赏博士