建设全面过硬“模范、典型”的单位是各单位提高整体素质及战斗力的关键基础和核心政治任务。充分认识到这一点，第一军区346号师党委、指挥员始终高度重视并领导、指导落实这一重要任务,采取了多项同步、适当、有效的措施加以落实。

346号师荣幸地被军区选为建设全面过硬“模范典型” 的试点单位。为完成这一重任，本师党委、指挥员集中全面检查情况，准确评估优劣之处，制定专题决议与计划，明确重点内容和突破环节，制定符合本单位特点的具体路线图、目标及指标，同时选择各专项工作的试点机关和单位。

346号师首长视察官兵综合轮演习准备工作

在实施过程中，本师进一步推动分级管理、分权负责，同时强化主要负责人的责任意识，加强检查、督促、阶段总结、全面总结，鼓励官兵创新思维，推广好做法、好举措等。由此，本师的这一重要任务在各工作方面都取得了明显转变。本师已出色完成上级交付的试点单位建设任务，并从中总结出许多切实可行的经验，为下一阶段继续有效运用打下了坚实基础。

组织精简，政治过硬

贯彻落实上级关于按照“精、简、强”方向调整编制的决议、决定和指导意见，本师对各机关、单位，特别是合并后的各级后勤技术机关的兵力编制及官兵的质量进行了总体检查和评估，以此作为调整各机关与单位之间兵力配置的依据，确保人尽其才、事得其人，优先保障直接承担训练和备战任务的单位。同时，进一步完善党组织、指挥机构、群众组织并调整领导规章及工作运行制度等。重点指导将建设按照 “四好”标准的清正廉洁、坚强有力的党组织与严格按照“七个敢于”、“六个明确”精神落实干部党员，特别是各级主要领导干部的模范带头责任规定相结合。严格维持各项生活制度，加强检查监督，及时从基层发现并预防有违纪苗头的问题，有助于提高党组织的领导能力及战斗力，建设一支政治素质过硬、能力突出、具有良好声誉、能够满足任务要求的干部队伍。

与此同时，本师按实用、现代、贴近实际的方向推进创新，不断提高部队政治思想教育工作质量。值得注意的是，在推进落实中央军委常务委员会于2023年11月9日颁布关于新阶段创新并提高政治教育工作质量的2423-CT/QUTW号指示的同时，本师为各对象深入贯彻落实越共中央总书记、国家主席、中央军委书记苏林同志提出的有关“两个坚定、两个推进、两个防范”、“五个过硬”的方针。同时，同步采取各项措施，提高党务工作，政治工作的质量，将信息技术和人工智能应用于制作简短、直观、易记、易懂、易行的宣传视频短片和图像，充分发挥“数字简报”、“数字意见箱”、“法治趣闻”、“与战士同行的Zalo群”以及脸书（Facebook）社群等模式的作用，旨在做好宣传教育和信息交流，并与家庭及地方密切配合，共同做好官兵管理教育工作。通过上述措施，100%的官兵具有坚定的政治立场，安心工作，随时接受并出色完成被赋予的一切任务，师党委连续多年圆满并出色地完成任务。继承并发扬这一成果，目前本师深入贯彻落实并将中央政治局于2026年7月13日颁布的“关于在新的发展阶段深入学习并践行胡志明思想、道德、方法与作风”的07-CT/TW号指示以及中央军委常务委员会于2026年6月20日颁布关于“加强新时代‘胡伯伯部队’文化价值建设领导工作”的676-CT/QUTW号指示具体化，为继续建设政治强大单位注入动力。

新兵宣誓仪式

善于训练，保持高度备战精神

贯彻落实军区党委于2023年3月16日颁布的19-NQ/ĐU号决议并在正确评估前几年工作优势和不足的基础上，师党委于2023年3月28日颁布“关于提高2023-2030年及后续年间训练质量”的690-NQ/ĐU号决议，其中明确了不同对象、不同阶段的目标与指标，明确划分了各级党委、指挥员在领导、指导、参谋及实施中的责任。在落实过程中，本师高度重视做好从人员配置到物资设施、训练场地等筹备工作。其中，通过定期开展业务集训与培训、维持实地审定教案、组织“示范训练”等方式，着力提高直接参与训练的干部队伍、刚毕业的年轻干部的质量。

在训练实践中，本师积极推进内容和方法的创新，使其贴近实战、现代作战要求及各对象的特点。对于机关干部、指挥员，本师重点抓好作战、训练参谋工作，熟练各级演习的组织与指挥方法，具备较好的外语和计算机应用能力，能够较好地满足任务要求。对于战士，重点加强传统教育，注重提高个人技术及战术水平，熟练使用编制内武器装备，加强野外训练、夜间训练、长途机动、伪装与佯动以及电子战反制、无人机和高科技武器等训练。对于预备役军人，除按规定的内容外，本师着力提高B类编组干部队伍的管理与指挥能力，确保在接收和补充兵力时能立即满足执行任务的要求。与此同时，本师加强组织在准备时间紧凑的条件下开展各类演习，所设置的情况必须紧贴任务、作战方案以及近期从世界各地军事冲突中所出现的新问题，旨在使官兵更加贴近实战，锤炼各分队之间、步兵与兵种分队之间的指挥与协同能力。严格保持各类竞赛以及各级干部深入训练场跟训的制度¹，及时发现并纠正训练中存在的不足。因此，本师的训练、演习成绩取得了明显转变。截至目前，100%的干部能够按分级担负训练任务，80%以上达到优良水平，其中35%以上达到优秀水平，年度考核结果中100%的考核内容合格，80%以上达到良好、优秀水平，许多单位被授予“优秀训练单位”的称号。

为了做到在任何情况下都不陷于被动、不出意料，本师严格保持战备值班制度，强化临机抽查、演练各种处置预案，及时纠正存在的不足，防止主观、放松警惕思想等问题。同时，主动与各地方密切配合，做好预备役动员力量的管理和建设工作，确保接到动员命令后能够随时实施动员。

346号师首长指导官兵协助当地灾民进行灾后重建工作

将正规化建设、纪律管理与建设健康军事文化环境相结合

贯彻落实国防部长于2026年4月28日颁布关于“加强越南人民军政治教育、思想管理、维持纪律和安全保障工作”的76/CT-BQP号指示，本师加强从机关到单位的正规化建设，推动各项工作规范、统一，彻底克服建设全面过硬、“模范典型”单位过程中存在的薄弱环节。据此，在严格维持每日、每周制度及军人礼节作风、严格管理人员、武器技术装备的同时，本师加强经常性检查和临机抽查，将主要领导干部的责任与单位的正规化建设及官兵遵守纪律的执行情况挂钩，尤其是驻地偏远、分散部署单位。特别是在新兵入伍、接收预备役军人以及士兵即将退伍等敏感时期，本师主动掌握并加强思想管理工作，强化检查指导，开展民主对话，与官兵家属及地方有关部门密切协调配合，有助于从早从远地预防违纪事件的发生。

与此同时，本师进一步加强健康军事文化环境的建设，建设正规、绿化、干净、美观的营区，充分发挥各类文化制度的作用，积极组织开展文化、文艺、体育活动，增强单位内部的团结与统一。严格落实训练、战备、武器技术装备的管理使用、消防防爆以及信息安全等方面的安全规定。因此，自2023年至今，本师的违纪率始终控制在0.2%以下，未发生需要处理的严重违纪事件，确保单位绝对安全。

后勤技术保障同步、扎实

在总结运用已有成果和经验的基础上，完成各级后勤技术机构调整后，本师着重建设并完善备战文书体系，并按照新的编制体制，为各单位保障充足的各类物资。大力加强将后勤技术部门的正规化建设与有效开展“有效管理、使用武器装备、确保耐用、安全、节约与交通安全”、“军队后勤部门遵循胡志明主席的教导”等各竞赛运动相结合，以动员全体官兵共同参与。本师积极推进信息技术在后勤、技术管理中的应用，加快数字化转型，逐步实现武器装备档案、物资及技术车辆管理的数字化，大力推进服务于训练和备战工作的技术创新与改进运动²。重点建设正规、明亮、绿化、干净、美观的营区，提高官兵的物质和精神生活质量，营造良好环境，使官兵能够安心工作、扎根单位。  

发扬蓝山团“团结自立、坚强决胜”的光荣传统，346号师全体官兵继续““锻炼体力、锤炼品德、磨砺才能”，建设清正廉洁、坚强有力的党部、全面过硬、“模范典型”的单位，圆满完成各项赋予的任务。（完）

作者：346号师师长阮文和大校

                                 

1. 100%排级、70%连级、50%营级干部能够深入训练场跟训。

 2. 2025年，本师共有152项创新改进项目，其中2项被军区认可为二等奖。

3. 2026年，246号团代表军区参与全军“正规、绿化、干净、美观营区”竞赛。