深刻领会胡志明主席的教导：“优秀的医务工作者同时也必须是仁慈的母亲……”¹；“要热爱病人……为同胞治病防病、保障健康，这是一项十分光荣的任务”²，109号军医医院传承光荣传统，持续推进各项举措，不断提升医疗服务质量，更好地服务部队官兵和人民群众。

109号军医医院隶属于第二军区后勤技术局，是军区一级综合医院，承担西北地区部队官兵和人民群众的医疗卫生保障任务，同时也是军医学院学员和军区军事学校护理学员的实践教学基地。经过70余年建设、战斗、服务战斗与发展壮大，医院不断发展进步，逐步确立了自身地位和良好信誉，成为当地武装力量和人民群众值得信赖的医疗机构。

医院领导探望慰问病人

近年来，官兵和人民群众健康保障任务对医院提出了更高要求。与此同时，医院服务区域广阔、交通条件复杂；地方医疗体系虽不断发展，但总体仍难以满足各类群体特别是偏远地区群众的就医需求；疫情形势和气候变化复杂多变；医务人员数量不足，部分专科尤其是高精尖领域专业能力仍有待提升；部分医疗设备老化落后等。这些因素对医院专业技术工作产生了直接影响。

面对上述挑战，医院着重加强领导指导工作，系统推进各项举措，把深入学习贯彻胡志明思想、道德和作风作为关键抓手，作为提升综合能力的重要动力，以适应新形势下的使命任务。牢固树立“干部是各项工作的根本”³这一重要思想，深刻认识医务人员队伍的关键作用，医院党委、领导班子把人才队伍建设和重点专业技术发展作为突破口，实施重点推进。紧紧围绕职能任务和上级指示要求，医院主动开展队伍现状评估，科学制定人才培养规划与培训计划，按分级要求推进人员规范化建设；注重培养学科带头人、专科骨干以及新兴领域青年人才。通过多样化培训方式，将选送外培与院内培养相结合，落实“以上带下”“名医带青年医师”等机制，努力建设一支“政治坚定、医德高尚、医术精湛”的医务干部队伍。

为提升专业技术水平，逐步掌握高新技术，医院组织医务人员赴国内大型医院开展进修交流，如白梅医院、108号中央军医院等，积累经验、掌握前沿技术，重点加强外科、重症医学、传染病及复杂疾病诊疗能力建设。同时，医院完善人才激励机制，优化发展环境，积极吸引和培养高层次人才，力争2025—2030年阶段，具备研究生以上学历的医师比例超过20%，其中约50%达到二级专科医师或博士水平；逐步实现后备干部队伍规范化建设，明确“科室负责人须具备二级专科医师及同等水平”的目标要求。

为患者进行内镜检查

在推进人才建设的同时，医院党委、院领导高度重视重点专科和前沿技术的研究与发展。依托已取得的阶段性成果，持续推进复杂高难技术应用，如全膝关节置换术、全髋关节置换术、经皮椎体成形术（骨水泥注入）、白内障超声乳化手术、鼓膜修补术等。下一步，医院将继续加大对外科、肿瘤、创伤骨科、耳鼻喉科、肾病及血液透析等领域的投入与发展，着力提升分级诊疗体系下的收治能力与整体医疗质量。力争在2025—2030年期间，实现年门诊量28万人次以上，住院收治约5万人次；床位使用率保持在140%左右，平均住院日控制在7—10天，治愈出院率达到70%以上，不断提升服务保障能力。

牢记胡志明主席“要深入科学技术和业务领域，发扬创新精神，敢想敢做……”⁴的重要指示，医院把基础设施现代化建设、医疗设备更新和数字化转型作为关键突破口，着力解决设备老化问题，坚决防止影响医疗质量和高端技术开展。医院积极统筹各类资源，逐步推进医疗设备体系向现代化、系统化方向升级，重点配置高技术含量的影像诊断、检验检测、外科手术及重症监护设备，为开展高水平医疗技术提供有力支撑。特别是，医院主动研究并建议上级批准使用“国防部社会保险结余基金”，按计划分阶段补充先进专科设备，为发展高端医疗技术奠定坚实基础，逐步建设成为专业能力过硬的医疗机构，既满足日常保障需求，又能够在突发情况下迅速承担应急医疗任务。

与此同时，医院高度重视信息技术基础设施建设与升级，着力推进内部网络系统、数据存储服务器及各类信息化设备的系统化、标准化与安全化建设，确保现代医疗数据系统稳定运行，为医院管理信息系统建设与完善奠定坚实基础；积极推进“电子病历”“军人电子健康档案”以及各类专业数据管理系统应用，有效提升管理效率，减少行政手续，强化对患者诊疗全过程的跟踪与服务能力。

为宣光省人民提供免费看病就医服务

为进一步便利患者在线预约就诊、远程健康咨询及无现金支付等服务，医院持续推进落实政府颁布的06号方案关于“2022—2025年，展望至2030年人口数据应用、身份识别与电子认证服务国家数字化转型”的相关成果应用，如推广二维码无现金支付；通过居民身份证、带芯片公民身份卡及VNeID、VssID应用实现就诊登记与医疗服务；推动诊疗数据上传至电子健康档案等。同时，注重加强对参加医疗保险人员的宣传引导，提高其对信息化应用的认知和使用能力；充分发挥“数字技能咨询小组”作用，指导和支持医务人员熟练运用各类信息系统与新型技术工具，力争实现100%干部职工熟练掌握信息技术在管理与专业工作中的应用。在此基础上，医院着力加强医德医风建设，规范服务行为，持续落实《109号军医院文明行为规范》，坚决杜绝“对患者及家属态度冷漠”“缺乏人文关怀”等不良现象。围绕打造军队医务人员良好形象，进一步细化落实“医德高尚、医理精深、医术精湛、医业稳固”的军队医生标准，使之成为全体干部职工和医务人员履职尽责的重要准则。

面对地区疫情和气候变化复杂多变的形势，牢记胡志明主席“预防疾病同治疗疾病同样重要……”⁵的重要指示，医院着力提升应对大规模灾害和疫情的能力，强化公共卫生宣传教育，推动环境卫生整治和疾病预防控制工作，深入推进军地医疗协同发展。近年来，在高质量完成日常诊疗任务的同时，医院积极参与疫情防控和地方医疗支援工作。立足近年尤其是新冠疫情防控实践经验，医院全面修订完善应急预案与处置方案，使其更加契合区域特点和专业分级要求；同时，通过组织灾害救援与重大疫情应急演练，不断提升医务人员协同配合与应急处置能力。重点加强“基础外科应急手术队”“机动防疫军医分队”建设，配齐药品、物资、技术装备及机动保障手段，确保随时能够参与各类突发事件应急处置。

为支持地方医疗卫生体系应对疫情挑战，医院指导所属单位加强与地方党委、政府的协同配合，组织开展面向政策优抚对象、偏远地区及边境地区群众的义诊、健康咨询和免费发药活动；同时，积极推进与地方医疗机构在人才培养、专业技术指导及流行病学监测等方面的合作，形成资源共享、优势互补的良好局面。

在已有成绩和经验基础上，今后109号军医院将持续深入推进学习贯彻胡志明思想、道德和作风，将其作为推动全体干部职工和医务人员传承优良传统、提升能力素质的重要动力，不断提高医疗服务保障水平，更好地满足新时代官兵和人民群众健康需求。（完）

作者：109号军医院院长、二级专科医生、优秀医师阮辉煌大校

1 - 《胡志明全集》第15卷，河内：国家政治出版社，2011年，第361页。

2 - 同上，第9卷，第343页。

3 - 同上，第5卷，第309页。

4 - 同上，第15卷，第111页。

5 - 同上，第8卷，第154页。